Пошуковий запит: (<.>A=Антипцева О$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 16
Представлено документи з 1 до 16
|
1. |
Гусаров О. О. Мінімізація витрат на оперативне регулювання діяльності підприємства [Електронний ресурс] / О. О. Гусаров, О. Ю. Антипцева // Вісник економіки транспорту і промисловості. - 2013. - Вип. 42. - С. 280-283. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vetp_2013_42_37
|
2. |
Гусаров О. О. Формування складу та нормування величини фінансово - кредитних пільг, гарантованих державою пріоритетним напрямам науково - технічної та інноваційної діяльності [Електронний ресурс] / О. О. Гусаров, О. Ю. Антипцева // Вісник економіки транспорту і промисловості. - 2013. - Вип. 42. - С. 396-400. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vetp_2013_42_67
|
3. |
Гусаров О. О. Зв’язок задач мінімізації витрат на регулювання виробничої діяльності та формування планових завдань в ієрархічних системах управління машинобудівним підприємством [Електронний ресурс] / О. О. Гусаров, О. Ю. Антипцева // Вісник Національного технічного університету "ХПІ". Сер. : Технічний прогрес та ефективність виробництва. - 2014. - № 33. - С. 135-140. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vcpitp_2014_33_21
|
4. |
Антипцева О. Ю. Аналітичний інструментарій оцінки рівня фінансового розвитку підприємства за умов реалізації мотиваціно-орієнтованого управління [Електронний ресурс] / О. Ю. Антипцева // Вісник Національного технічного університету "ХПІ". Серія : Технічний прогрес та ефективність виробництва. - 2014. - № 65. - С. 171-177. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vcpitp_2014_65_28
|
5. |
Антипцева О. Ю. Організаційне забезпечення механізму мотиваційно орієнтованого управління фінансовим розвитком підприємства в умовах економіки знань [Електронний ресурс] / О. Ю. Антипцева // Бізнес Інформ. - 2015. - № 2. - С. 272-276. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2015_2_45 Мета роботи - обгрунтування необхідності та розробка науково-практичних рекомендацій, реалізація яких дозволить удосконалити механізм мотиваційно орієнтованого управління фінансовим розвитком вітчизняного машинобудівного підприємства. Розглянуто особливості формування та використання механізму фінансового розвитку підприємств, а також мотиваційного механізму. Доведено необхідність урахування мотиваційної компоненти в процесі управління фінансовим розвитком машинобудівних підприємств. Розроблено інтегрований механізм мотиваційно орієнтованого управління фінансовим розвитком машинобудівних підприємств. У результаті дослідження сформульовано визначення поняття "механізм мотиваційно орієнтованого управління фінансовим розвитком машинобудівного підприємства", який, на відміну від існуючих, грунтується на системному підході та трактується як система принципів, цілей, функцій, інструментів, методів, заходів, які визначають процес фінансового розвитку підприємства за рахунок урахування особливостей мотиваційно орієнтованого управління. Це дозволяє підприємству, зосередивши увагу на підвищенні зацікавленості організаційно-управлінського персоналу в максимізації фінансового стану на власному рівні та на рівні підприємства, розвиватися при збереженні платоспроможності та конкурентоспроможності в умовах мінливості соціально та мотиваційно орієнтованого суспільства. Напрямом подальших досліджень є адаптація запропонованого механізму до практичних реалій діяльності машинобудівних підприємств для забезпечення високого рівня ефективності прийняття управлінських рішень.
|
6. |
Антипцева О.Ю. Моделювання впливу мотиваційних факторів на рівень фінансового розвитку машинобудівних підприємств [Електронний ресурс] / О.Ю. Антипцева // Науковий вісник НЛТУ України. - 2015. - Вип. 25.4. - С. 324-331. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnltu_2015_25
|
7. |
Антипцева О. Ю. Методичне забезпечення оцінки рівня фінансового розвитку підприємств машинобудування в умовах економіки знань [Електронний ресурс] / О. Ю. Антипцева // Проблеми системного підходу в економіці. - 2014. - Вип. 50. - С. 8-22. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/PSPE_2014_50_4
|
8. |
Прохорова В. В. Концептуальні основи управління фінансовим розвитком машинобудівних підприємств: мотиваційно-орієнтована компонента [Електронний ресурс] / В. В. Прохорова, О. Ю. Антипцева // Проблеми системного підходу в економіці. - 2015. - Вип. 51. - С. 140-150. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/PSPE_print_2015_51_25
|
9. |
Антипцева О. Ю. Формування працедавцем цінності вакансії на основі маркетингового підходу [Електронний ресурс] / О. Ю. Антипцева // Вісник економіки транспорту і промисловості. - 2012. - Вип. 37. - С. 264-266. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vetp_2012_37_63
|
10. |
Гусаров О. О. Впровадження організаційних структур управління з маркетинговою орієнтацією на підприємствах галузей важкої промисловості України [Електронний ресурс] / О. О. Гусаров, О. Ю. Антипцева // Вісник економіки транспорту і промисловості. - 2010. - № 29. - С. 422-426. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vetp_2010_29_102
|
11. |
Антипцева О. Ю. Залучення споживачів до створення конкурентоспроможної ринкової пропозиції в контексті клієнтоорієнтованого підходу [Електронний ресурс] / О. Ю. Антипцева, О. О. Гусаров, Т. С. Обидєннова // Modern economics. - 2019. - № 13. - С. 7-12. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/modecon_2019_13_3
|
12. |
Антипцева О. Ю. Особливості структурної адаптації під час планування і регулювання діяльності промислових підприємств [Електронний ресурс] / О. Ю. Антипцева, О. О. Гусаров, Ю. Е. Дуднєва // Причорноморські економічні студії. - 2019. - Вип. 38(1). - С. 86-89. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/bses_2019_38(1)__19
|
13. |
Обидєннова Т. С. Методи прийняття управлінських рішень в умовах розроблення, впровадження та функціонування системи менеджменту інформаційної безпеки [Електронний ресурс] / Т. С. Обидєннова, О. О. Гусаров, О. Ю. Антипцева // Проблеми системного підходу в економіці. - 2019. - Вип. 2(1). - С. 153-157. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/PSPE_print_2019_2(1)__25
|
14. |
Обидєннова Т. С. Вплив ресурсного забезпечення підприємств на проведення антикризових заходів\ [Електронний ресурс] / Т. С. Обидєннова, О. Ю. Антипцева, Ю. Е. Дуднєва // Modern economics. - 2019. - № 14. - С. 200-205. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/modecon_2019_14_33
|
15. |
Антипцева О. Ю. Латеральний маркетинг в контексті стратегії блакитного океану [Електронний ресурс] / О. Ю. Антипцева // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Міжнародні економічні відносини та світове господарство. - 2018. - Вип. 18(1). - С. 17-20. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvuumevcg_2018_18(1)__5
|
16. |
Антипцева О. Ю. Теоретичні аспекти розвитку персоналу в умовах економіки знань [Електронний ресурс] / О. Ю. Антипцева // Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія : Економічні науки. - 2017. - Вип. 22(1). - С. 77-80. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvkhdu_en_2017_22(1)__20
|